销冠是如何练成的,销冠的经验分享

课程介绍

一个厉害的销售,一定可以做到面对不同的客户,建立信任感的闲聊内容要有所不同,这就要求你具备快速学习能力,扩充你的认知边界,做好知识与知识之间的深层次关联。懂得销售,不单单是企业需要,个人的生活工作也需要。销售不单单只是卖东西,成功的销售不只是找到需求,更是以最优的方案去匹配需求,且可持续。

课程目录:

1、招募战将篇_课程观看方法 2、招募战将篇_第一课 人才在哪里
3、招募战将篇_第二课  “空降兵”活下来要闯过的4道关卡 4、招募战将篇_第三课    “有效”面试人才的5大关键步骤
5、招募战将篇_第四课 优秀人才,到底靠什么吸引? 6、培养训练篇_第五课 好员工都是训练出来的
7、培养训练篇_第六课  熟悉产品才能百战百胜 8、培养训练篇_第七课  成为客户心目中的“高参”
9、培养训练篇_第八课 如何对重点客户进行界定和管理? 10、设定目标篇_第九课 用市场地图告别“拍脑袋”式定目标法
11、设定目标篇_第十课 玩转销售漏斗,业绩倍增 12、设定目标篇_第十一课 如何用流程复制销冠
013-第十二课  帮助员工成长才能帮助企业增长_ev 014-第十三课 用动力式管理取代压力式管理_ev
015-第十四课 考核销售人员的6大重点3大误区_ev 016-第十五课 “不想”当将军的士兵才是好士兵_ev
017-第十六课   用好动态激励,让企业实现自运行_ev 018-第十七课 怎样设计全方位的薪酬激励体系?_ev
019-第十八课 直接激励:让1个人干3个人的活_ev 020-第十九课 间接激励:除了钱,你还能给员工什么?_ev
021-第二十课 心态管理,做好销售的第一步_ev 022-第二十一课 怎样科学做好员工的职业道德管理?_ev
023-第二十二课  从“打猎”到“种田”_ev 024-第二十三课  一定要让员工笑着离开_ev

 

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