开发信的底层逻辑，开发信外包特训营，如何靠开发信多做2000万
课程背景
工作忙、没坚持下去
大部分外贸企业开发信这块都没法坚持下去。有的是因为忙，有的是因为没有耐心实在坚持不下去，最后大多数要么放弃，要么就是有时间就找几个客户撩一下。
有效果，有方法解决
开发信绝对是有效的，一定是能够帮助企业获取更多的高质量的客户。Leizi的开发信外包训练营就是帮助企业完全解决这个问题的。
低成本，能转化客户
通过低成本的海外全职员工，每天定量找客户以及发开发信，有了回复国内的业务员再来对接，省掉业务员前期找客户跟发邮件的时间成本，大大加快了客户转化时间。
课程内容：
01_1-开发信外包特训营介绍
02_2-开发信的底层逻辑
03_3-开发信的难点
04_4-如何月薪2000块找到海外员工
05_5-开发信的人才画像
06_6-人才招聘工作发布标准与流程
07_7-如何选拔优秀的海外员工
08_8-如何给海外员工发工资
09_9-如何有效监控海外员工的工作，提升三倍工作效率
10_10-Gmail-的注册与监控工具安装-
11_11-如何建立客户档案表格
12_12-如何确保助理找到高质量的精准客户
13_13-如何通过谷歌找到精准的潜在客户
14_14如何教会海外员工用海关数据找客户
15_15-Leizi-做了2000万业绩的开发信模版
16_16-客户有回复国内如何对接
17_17-如何给海外员工设定激励政策
18_18-网站改如何配合开发信的工作
19_19-如何找对我们的目标用户群体
20_20-如何使用流程标准资料包
21_21-如何注册Gmail
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